华联学院


学会做一个职场中受欢迎的人

发布日期: [2014/4/30] 点击数:927

 

职场中如何做一个受欢迎的人?除了要有智慧的思维和主动的态度之外,执行工作要一丝不苟,更重要是要适当低调、低姿态。
 
    别把自己当大牌
 
    想跟大家打成一片,就别拿自己太当回事!比起故意架高姿态、唯恐出错的人,会自嘲的人显得真诚亲切,让人愿意亲近。不论你在公司是威严的主管,还是不敢张扬的新人,敢于承认自己并不完美,坦诚面对缺点,会大大增加你的人气。比如公司舞会上,你跳得正带劲,左脚鞋跟却突然断了。看着周围人一脸愕然,你可以打趣:“看来金沙4399js网站真该减肥了”。或者再勇敢些,脱下鞋子,赤着脚继续挥汗舞池。尴尬时刻,如果你能第一个抛开羞愧哈哈大笑,其他人也会被你的豁达感染,立刻加入你的欢笑阵营。没有什么比真实更可爱了!
 
    让大脑动起来
 
    积极思维的人总是能产生一种阳光磁场,不知不觉吸引你。他们对周围充满好奇心,经常带来让人耳目一新的讯息;在遇到问题时,他们也不会纠缠于问题本身,而是积极寻找解决方案,鼓舞身边的人重新找回信心。想成为永远让大家有新鲜感的“快乐军师”,就要试着激发自己的创新思维。打破习惯,经常寻求改变是最立竿见影的好办法。比如,每个礼拜都给自己制定一个新目标:学习一门新技能,认识些新朋友,哪怕重新布置你的办公桌也行。无论多么微不足道的改变,也会强迫你的大脑不能偷懒,不停创造出让人眼前一亮的新点子!
 
    把耳朵竖起来
 
    所有人最喜欢的话题永远都是围绕“自己”:“金沙4399js网站这次休假去了向往的普罗旺斯,这景色……”“金沙4399js网站心里难受,能陪金沙4399js网站聊聊吗?”—哪怕他们根本不能帮你解决问题,有人倾听总能让你感觉良好。反过来想想看,如果你能慷慨地把关注放到别人身上,他们没有理由不喜欢你。所以,竖起你的耳朵,在一屋子急于展示自己的人中做一个真实的倾听者吧。不仅能让你成为受欢迎的伙伴,还能让你摸清别人的心思,在暗中“偷学”不少经验呢!
 
    做自己的经纪人
 
    为什么电视上的明星总能呼风唤雨,有成千上万的拥护者?除了拥有才华之外,他们还有另一个秘密武器—经纪人。经纪人善于挖掘艺人身上的优点,把最好的一面展现在公众面前。总是被人肯定,自然浑身上下散发自信魅力!做自己的经纪人,你也可以。试着列出自己身上最棒的品质—如果你太谦虚,也可以找亲密朋友帮忙。把这些优点写下来,至少十条。每次对自己产生怀疑时,试着把目光放在你的强项上,并适度推销这些优势。当然,想进一步赢得尊重和信赖,还要有踏实的成绩才行。
 
    因此,推销你自己的优势要靠个人执行力和行动,而不是单纯语言。执行力和行动比语言更加有说服力,而且相对显低调。聪明的人应该学会在行为上显示自己的优势,在口头上显示自己的劣势;而恰恰相反,如果口头上不断推销自己的优势,而行动上则总是笨拙行事,那是愚者形态。
 
    冒险,聪明一点
 
    低调并不等于不去冒险或者保守等待,要学会勇敢承担风险才能成就大事业!如果你的部门上司不幸被裁员,你想挑战一下接替他的职位,又怕升职不成反丢工作。该怎么办?首先问问自己“有什么方法能把争取的成功几率放到最大?”
 
    在纸上分别列出成和败的因素、最好和最差的后果,还有遇到每种情况你会用什么方法应对。让整个情况完完整整摆在眼前沙盘推演,这时“冒险”就变成了“计划”,没什么好怕了。要记住,你的决定永远都不是一个错误,不管结果如何,那就是你当时的想法。勇于吸取教训、积累经验,才是你该珍视的宝贵财富。
 
    表达,直接一点
 
    怕有不同声音而不敢把想法说出口,想用婉转的方式得到大家支持,反而让人摸不着头脑?这都是缺乏自信的表现。其实表达越简单明确,别人越会认真对待。
 
    增强自信最简单的方法,是从简化习惯用语开始。把“金沙4399js网站在想,金沙4399js网站是不是应该考虑……”改成“让金沙4399js网站试试这样做吧!”;避免说贬低自己的话,如“这个想法也许很幼稚……”或把不必要的“金沙4399js网站认为”通通删掉,不兜圈子,尽可能直截了当的表达意见。另外要相信自己说出的每句话都有价值,更不要过度为自己辩解,那只会画蛇添足。
 
    解决矛盾,专业一点
 
    办公室里是非多。昨天大家一起吃饭没叫你;今天他在会议上反驳你,故意让你出丑;让你觉得自己是被大家排挤又不受尊重的可怜虫,其实事情并非你想象得那么复杂。
 
    在办公室遇到不愉快,要把人和事分开看。首先,这样做能让你更专业,避免因某些根本不存在的原因大动干戈;另外,也能让你更清楚到底问题出在哪里—是人还是事情本身?如果的确是他对你本人有意见,又一时解决不了,可以试着对他的挑衅不做回应,反而能控制这场“战争”,不让它成为你职场上的绊脚石。
 
    赞美,多一点;批评,少一点
 
    想在办公室和大家打成一片?不吝惜赞美别人一定没错!不想留下积怨?指责别人前三思而行。
 
    今天上班,试试这几句话吧!“你看起来气色不错,这个颜色很适合你。”“你太棒了,干得好!”……但注意,赞美要发自内心,否则让人反感。如果你为同事的过错恼火,想当面修理他,先想想,如果有其他同事在旁边你还会这么做吗?如果不会,即说明你的批评并不客观,只是为了给他难堪。既然最终目的是让他认识到错误,就应尽量减少针对本人的指责,换以鼓励的话。易地而处,你也更愿意接受这种方式,不是吗?

 

 

 

 

 

 


 

私立华联会计系
ICP:粤ICP备05008887号 金沙4399js网站-网络中心提供技术支持
@心理健康咨询中心
XML 地图 | Sitemap 地图